Là một trong những ngôi trường tiên phong triển khai Chương trình Lãnh đạo Bản thân (Leader in Me), đặc biệt chú trọng xây dựng hiệu trưởng tầm vóc; đại diện Ban Giám hiệu Hệ thống Giáo dục Ngôi Sao đã có mặt và chia sẻ tại Hội thảo “Kết nối giáo dục toàn cầu và 4 vai trò trọng yếu của hiệu trưởng”. Chương trình do tập đoàn FranklinCovey Hoa Kỳ – FCE Vietnam dẫn dắt, được tổ chức ngày 12/10/2022 vừa qua tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Nằm trong tour “Kết nối giáo dục toàn cầu” của Tập đoàn FranklinCovey tại Châu Á Thái Bình Dương, hội thảo mang đến những chia sẻ trực tiếp từ các chuyên gia giáo dục uy tín hàng đầu thế giới:
– Ông William Mclntyre: phó chủ tịch phụ trách mảng giáo dục quốc tế của tập đoàn FranklinCovey, chuyên gia đào tạo các lãnh đạo hàng đầu thế giới, đã đi đào tạo nhiều nơi trên thế giới.
– Bà Summer Muriel: là hiệu trưởng được rất nhiều danh hiệu cao quý toàn nước Mỹ chia sẻ hành trình đưa trường của bà từ sắp đóng cửa trở thành số 1 và giờ đây lan tỏa mô hình tới khắp 60 nước.
– Bà Brooke Judd: một chuyên gia hàng đầu đào tạo về Lãnh đạo của tập đoàn FranklinCovey với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, đào tạo các trường học, tập đoàn ở nhiều quốc gia trên thế giới. Bà đã giữ nhiều vai trò trọng yếu trong ban giám sát giáo dục, ủy ban chuyên môn và hội đồng cố vấn ở các Trường học tại Mỹ.
Qua đó, các thầy cô biết thêm rất nhiều thông tin bổ ích, có giá trị trong việc xây dựng và quản lý trường học.
Đặc biệt, với mong muốn chia sẻ những câu chuyện “người thật, việc thật”, 6 lãnh đạo trường học đã ứng dụng thành công nhất “4 vai trò trọng yếu của Hiệu trưởng tầm vóc” đến từ cả ba miền Bắc – Trung – Nam sẽ truyền kinh nghiệm với 6 Shop:
- Shop 1. Vai trò làm gương – Tạo dựng tín nhiệm – Giáo viên làm gương tác động thay đổi học sinh.
- Shop 2. Vai trò kiến tạo tầm nhìn – Bắt đầu từ chân dung đầu ra học sinh.
- Shop 3. Vai trò thực thi chiến lược – Hệ thống theo dõi và quản trị mục tiêu.
- Shop 4. Vai trò thực thi chiến lược – Lãnh đạo không chỉ là người nghĩ lớn mà con thực thi hiệu quả.
- Shop 5. Trao quyền, tạo động lực – Trao quyền và tạo động lực đối với giáo viên.
- Shop 6. Trao quyền, tạo động lực – Giáo viên trao quyền và tạo động lực đối với học sinh.
Là một trong những ngôi trường ứng dụng hiệu quả “4 vai trò của hiệu trưởng tầm vóc” và kiến tạo nên những chuyển đổi đáng tự hào; Ngôi Sao Hà Nội góp mặt ở Shop 3 (Vai trò thực thi chiến lược – Xây dựng hệ thống theo dõi đánh giá đạt mục tiêu học tập). Cô giáo Nguyễn Thị Vân Trang (Hiệu trưởng nhà trường) không ngại ngần chia sẻ về quá trình xây dựng hệ thống theo dõi đánh giá đạt mục tiêu học tập áp dụng 4 nguyên tắc thực thi (4Dx): xác định mục tiêu, hành động cùng các thước đo, cập nhật bảng theo dõi tạo động lực, tạo nhịp độ đảm đương trách nhiệm. Đồng hành cùng cô trong những chia sẻ này, có sự trợ lực của cô giáo Khuất Thị Thanh Nhàn (Phó Hiệu trưởng nhà trường).
Đại diện Ban Giám hiệu các trường bạn và toàn thể thành viên tham gia hội thảo bày tỏ sự hứng thú và bất ngờ với những phương pháp được Hiệu trưởng của Ngôi Sao Hà Nội ứng dụng trong thực thi chiến lược. Kinh nghiệm được cô giáo Vân Trang đúc kết trong quá trình điều hành nhà trường nói chung và thực hiện “Leader in Me” nói riêng đã tiếp thêm động lực cho các hiệu trưởng, các trường học trên hành trình đổi mới.
Trong khuôn khổ buổi hội thảo, rất nhiều các báo cáo tham luận có hàm lượng thông tin cao, được trình bày bởi các chuyên gia giáo dục hàng đầu thế giới, các thầy cô hiệu trưởng từ các trường có uy tín. Đây chính là cơ hội để Ban Giám hiệu Ngôi Sao Hà Nội học hỏi, chia sẻ những câu chuyện thành công, đưa LIM vào công tác dạy và học, vào công tác quản trị điều hành trường học.
Thông qua buổi Hội thảo, cho thấy thông điệp rất rõ ràng: Một ngôi trường đổi mới sáng tạo được kiến tạo chính từ vai trò làm chủ, sự đổi mới sáng tạo của mỗi thầy cô, mỗi cá nhân cán bộ nhân viên của ngôi trường đó. Chính vì vậy, tại Hệ thống Giáo dục Ngôi Sao Hà Nội, Ban Giám hiệu và đặc biệt là Hiệu trưởng cũng chính là những người tạo động lực và trao niềm tin, giúp mỗi thầy cô giáo và các con học sinh có thêm sức mạnh, được cổ vũ, được đồng hành để sẵn sàng làm chủ công việc và nhiệm vụ của mình, sẵn sàng tiếp nhận những điều mới mẻ, sẵn sàng làm chủ tri thức hướng tới thành công.
