Nằm trong định hướng kiến tạo môi trường giáo dục phát triển toàn diện, chú trọng rèn giũa các con học sinh sống trách nhiệm, chủ động hơn, Ngôi Sao Hà Nội đã triển khai Chương trình lãnh đạo bản thân Leader In Me (LIM) bước sang năm thứ 7, đến nay đã gặt hái được những thành công nhất định. Để tiếp tục phát huy những giá trị tốt đẹp mà chương trình mang lại, đội ngũ giáo viên Ngôi Sao Hà Nội đã cùng nhau tham dự buổi tập huấn chuyên môn đặc biệt nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy LIM trong năm học 2022-2023.
Dưới sự dẫn dắt sâu sắc và hài hước của Diễn giả Chuyên gia Đặng Lê Anh, buổi đào tạo chuyên đề đầu tiên trong năm học mới với chủ đề “Gắn kết niềm tin” đã thu hút sự tham gia của BGH cùng 170 cán bộ giáo viên Ngôi Sao Hà Nội. Mục đích của buổi tập huấn hướng tới làm thay đổi cách nhà trường quản lý, cách giáo viên giảng dạy, qua đó, lan tỏa niềm tin của các con học sinh, các vị phụ huynh tới 5 giá trị cốt lõi Ngôi Sao Hà Nội cũng như các định hướng của Nhà trường.
Khai mạc buổi tập huấn ngày hôm nay, cô Vân Trang – Hiệu trưởng Nhà trường đã thay mặt BGH phát biểu: “Nhà trường lựa chọn chủ đề Tốc độ niềm tin là để chia sẻ với các thầy cô về những kiến thức, kỹ thuật trong quá trình xây dựng những giá trị tốt đẹp cho các con học sinh. Chúc các thầy cô có một buổi sáng ý nghĩa cùng học hỏi và chia sẻ, qua đây các thầy cô sẽ hiểu rõ hơn về hành trình định vị thương hiệu Ngôi Sao Hà Nội bằng những giá trị của chương trình Lãnh đạo bản thân 7 năm qua như thế nào!”
Thông qua những trò chơi vận động gắn kết, sử dụng âm nhạc để khai phá suy nghĩ tồn tại bên trong hay giải phóng năng lượng ra bên ngoài, các thầy cô giáo đã lần lượt tiếp nhận những nội dung trọng tâm của buổi tập huấn: áp dụng 4 yếu tố cốt lõi của sự tín nhiệm và thực hành 13 hành vi ứng xử trong việc giảng dạy. Kết thúc chương trình, các thầy cô giáo sẽ biết cách tạo dựng niềm tin cho chính bản thân mình cũng như người khác; đồng thời biết cách đánh giá, trao niềm tin cho đúng đối tượng.
Bế mạc chương trình, nhà giáo Phạm Bích Ngà đã có những chia sẻ về giá trị mà chương trình đào tạo LIM đã mang lại cho các cán bộ giáo viên :“Mỗi lần dạy những đứa trẻ là mỗi lần các thầy cô được học hỏi, soi chiếu lại bản thân mình để có thể trở thành một hình mẫu cho các con noi theo. Từ đó thông qua việc giảng dạy “7 thói quen” cho học sinh, các thầy cô cũng ngày càng hoàn thiện hơn từ cách ứng xử, lời ăn tiếng nói đến cách giải quyết công việc hàng ngày. Vì vậy 7 thói quen là công cụ hữu hiệu để xây dựng nên thương hiệu về chất lượng giáo dục của Ngôi Sao Hà Nội”.
Vậy là để có thể áp dụng LIM một cách nhuần nhuyễn, khoa học, tạo nên những thay đổi tích cực trong hành trình phát triển của các Hansers, bản thân các thầy cô giáo đã không ngừng học tập, tích lũy, thay đổi và thích nghi. Hi vọng rằng, với những tâm huyết của thầy cô và Nhà trường, các Hansers sẽ trở thành những con người có đầy đủ năng lực và phẩm chất cần thiết để thành công trong thế kỷ 21. Các thầy cô giáo sẽ luôn đồng hành cùng các con trên hành trình tôi luyện bản thân ngày một trưởng thành hơn!
